阿里巴巴游学分享感悟定要有纪律更重要的是一定要有明确的远景目标组织必须量共同的使命0结起来，只有这样才能让组织中的一部分人证时间内做出牺牲醉从于这队的整体利益，马总经常强调每个阿里巴己的员工一定要有梦想在阿里巴巴的建构中组织是由使命机构和批有梦想的人
组成这样的结构虽然简单却很清楚，从西具有很强的核聚力，2000年当美国(商业周刊)的记者在杭州一个居民区住宅里找到阿里巴巴看着型血單压正坐着20多个人地上还满是床单时曾经非常吃京但也正是从这时起阿里巴巴非凡的越聚力和眼苦奋斗的名声开始被海内外媒体所知。
“大道至黄阿里已已是一家运用使命、总景价值观来示领队伍的公司这也使其在起点上就有了更高的标准。“大道至简”.阿里巴巴是-家运用使命.隐景.价值观来带领队伍的公司.这也使其在起点上就有了更高的标准。因为信任所以简单如果说。梦想是使一个团队区别于“团伙”的灵魂.那么.不同的公司在如何保障2队的梦想上。则体现出了高下之分。