阿里巴巴工作人员介绍了集团成立20年以来的起伏历程，通过线上线下宣传和推介、营销和管理，使得集团公司不断发展和壮大；演示了“钉钉”免费移动平台，将“考勤”“办公”“台账”“保障”和“智能”集于一身，展示其平台的便捷性、及时性和实效性等特点。
阿里考察——杭州阿里巴巴总部参观游学
初入阿里园区，我们直接进入阿里总部办公楼进行参观。在这里是一定要有工作牌才能获准进入的。在阿里巴巴办公楼内部，很多会议室还有员工在讨论工作，有些甚至讨论得热火朝天。会议室的名字非常惹人注目，“寒山寺”、“问天涯”、“白云观”、“芙蓉楼”等武侠小说里的地名层出不穷。
阿里考察——阿里巴巴高管交流分享
1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚4.7万名员工的？
2.阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的？
3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？
4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者？阿里人总结了阿里特色的管理三板斧：揪头发、照镜子、闻味道，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项醉核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优0秀管理者。
5、阿里创新：赛马会、共创会、产品会。
阿里考察——如何进入阿里巴巴参观？
“国内标0杆企业考察交流行—阿里巴巴站”，通过看、听、学、做，走进阿里巴巴，聆听阿里资0深实战专家讲授先进的互联网运营理念，了解阿里特色的管理制度，以及对传统行业互联网转型秘径的共同探讨，让我们零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间、深刻的理解未来商业的大趋势、看清互联网思维背后的规则。
对标阿里巴巴一
-标0杆企业考察